“KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2012) Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 10(1), pp. 72–80. Available at: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/297 (Accessed: 12 October 2026).