[1]
“MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN, KABUPATEN TEGAL”, bisnisekonomi, vol. 15, no. 1, pp. 20–30, Aug. 2017, doi: 10.31603/bisnisekonomi.v15i1.1001.