[1]
“KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, bisnisekonomi, vol. 10, no. 1, pp. 72–80, Apr. 2012, Accessed: Oct. 12, 2026. [Online]. Available: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/297