[1]
“MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, bisnisekonomi, vol. 11, no. 2, pp. 158–167, Oct. 2013, Accessed: Oct. 10, 2026. [Online]. Available: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/176