[1]
2017. PENGARUH KONFLIK PERAN, JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH STAF PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi. 5, 1 (Mar 2017), 36–40.