KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, [S. l.], v. 10, n. 1, p. 72–80, 2012. Disponível em: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/297. Acesso em: 22 sep. 2026.