“PENGARUH GAJI, INTENSIF, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BULOG (SUB DIVRE WILAYAH V) KEDU” (2017) Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 5(1), hlm. 14–23. Tersedia pada: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1268 (Diakses: 1 November 2026).