“KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2012) Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 10(1), hlm. 72–80. Tersedia pada: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/297 (Diakses: 22 September 2026).