“KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2016) Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 14(2), hlm. 190–200. Tersedia pada: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/275 (Diakses: 22 September 2026).