“PENGARUH KONFLIK PERAN, JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH STAF PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK”, bisnisekonomi, vol. 5, no. 1, hlm. 36–40, Mar 2017, Diakses: 22 September 2026. [Daring]. Tersedia pada: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1275