[1]
“PENGARUH KEMATANGAN KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL PENGUSAHA PEREMPUAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KINERJA KARYAWAN”, bisnisekonomi, vol. 7, no. 1, hlm. 13–22, Mar 2017, Diakses: 22 September 2026. [Daring]. Tersedia pada: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1822