“KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, vol. 14, no. 2, Oktober 2016, hlm. 190-0, https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/275.