KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. bisnisekonomi [Internet]. 19 Oktober 2016 [dikutip 22 September 2026];14(2):190-20. Tersedia pada: https://journal.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/275