Analisis Motivasi Kerja Perangkat Desa di Desa Kayuara Kecamatan Menyuke

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja perangkat desa di Desa Kayuara, Kecamatan Menyuke, Kabupaten Landak. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya motivasi sebagai faktor yang memengaruhi kinerja dan pelayanan perangkat desa dalam mendukung pembangunan desa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode etnografi untuk menggali faktor-faktor internal dan eksternal yang mendorong motivasi kerja, seperti kepemimpinan kepala desa, lingkungan kerja, insentif, serta hubungan sosial antar perangkat dan masyarakat. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi dengan lima informan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja staf di Kantor Desa Kayuara meliputi motivasi intrinsik dan ekstrinsik. Adapun motivasi intrinsik terdiri dari niat, untuk memajukan desa dan tanggungjawab sedangkan untuk motivasi ekstrinisik meliputi keluarga, masyarakat dan rekan kerja. Selanjutnya motivasi ini berpengaruh terhadap kualitas dan efektivitas pelayanan staf desa di Kantor Desa Kayuara.