Pengaruh Work Life Balance, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

(Studi Empiris di Taman Wisata Candi Borobudur)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Work life balance, Motivasi, Lingkungan kerja, dan Keterikatan kerja terhadap Kinerja Karyawan Taman Wisata Candi Borobudur. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Kriteria sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang sudah menikah, telah bekerja selama lebih dari 1 tahun, dan pendidikan terakhir SMA/ SMK. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance, motivasi, lingkungan kerja dan keterikatan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan Work life balance, motivasi, lingkungan kerja serta keterikatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.