PENGARUH KOMPETENSI INTERNAL AUDITOR, OBJEKTIVITAS INTERNAL AUDITOR DAN KEBERANIAN MORAL TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana Pengaruh Kompetensi Internal Auditor, Objektivitas Internal Auditor Dan Keberanian Moral Terhadap Efektivitas Audit Internal Dengan Dukungan Manajemen Senior Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perbankan Di Kota Lubuklinggau Provinsi Sumatera Selatan). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah perbankan dikota Lubuklinggau sebanyak 31 responden. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan teknik wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi internal auditor secara signifikan mempengaruhi efektivitas audit internal, objektivitas internal auditor signifikan mempengaruhi efektivitas audit internal, keberanian moral signifikan mempengaruhi efektivitas audit internal, dukungan manajemen senior memoderasi kompetensi internal auditor secara pure moderator terhadap efektivitas audit internal, dukungan manajemen senior memoderasi objektivitas internal auditor secara ekuasi moderator terhadap efektivitas audit internal dan dukungan manajemen senior memoderasi keberanian moral secara ekuasi moderator terhadap efektivitas audit internal.