Peran Ganda Wanita Pada Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi Swasta Kabupaten Gresik

Abstract

Saat ini peran wanita mengalami banyak perubahan. Wanita tidak lagi puas dengan pekerjaan dalam rumah tangga, sehingga banyak wanita yang memutuskan untuk menjadi wanita karier. Memiliki dua peran untuk ibu yang bekerja bukan hal yang mudah, tekanan yang di terima dari kedua peran memiliki dampak pada pekerjaan. Pada penelitian ini di lakukan pada tenaga kependidikan wanita di UMG yang sudah menikah dengan memiliki dua beban yaitu dalam pekerjaan yang harus mentaati peraturan yang ketat sampai mempertahankan kualitas kerjanya, serta dalam keluarga yang dituntut untuk menjadi ibu dan isteri yang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana mtoivasi wanita karir , kendala-kendala yang dihadapi serta dampak yang diterima pada tenaga kependidikan di Universitas Muhammadiyah Gresik yang sudah menikah. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka peneliti mendapat kesimpulan bahwa peran ganda yang dimiliki seorang wanita memberi dampak yang baik pada disiplin kerja seorang wanita karier. Hal itu disebabkan karena adanya motivasi yang tinggi, dukungan sosial yang baik serta kemampuan seorang wanita menghadapi kendala-kendala yang timbul akibat kedua peran yang dijalani. Batasan penelitian ini adalah motivasi kerja, kendala-kendala yang dihadapi dengan dua beban yang dimiliki seorang wanita karir yang berkeluarga.