Pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi, Kesesuaian Kompensasi, dan Integritas terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada OPD Kabupaten Magelang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh moralitas individu, komitmen organisasi, kesesuaian kompensasi dan integritas terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada OPD Kabupaten Magelang. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, sehingga sampel penelitian diperoleh sebanyak 99 responden yang meliputi bendahara, kepala bidang keuangan, dan pegawai bagian keuangan/akuntansi pada OPD di Kab. Magelang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif dengan aplikasi IBM SPSS 20 yang meliputi uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (adjusted R2), uji F (goodness of fit test), uji statistik t (t-test). Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sementara moralitas individu dan integritas tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.